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最近跟一個老闆聊天，他說他現在不用正職人員，都用「專案外包」。
他跟員工說得很好聽，「你不用到辦公室，在家上網就好！我們會提供免費的視訊設備給你！」
他跟員工說得很好聽，「你不用到辦公室，在家上網就好！我們會提供免費的視訊設備給你！」
問題是：員工早上雖不必趕打卡，卻要9點準時開MSN、視訊，過了晚上12點還不能睡是常有的事。「有問題，就在MSN大家討論一下。」
他僱請的專案人才是關於「創意、文案、設計、企畫」等這種需要很溝通的工作內容，我實在無法想像，在完全陌生，還不知彼此的情況下，這些人如何共同合作？不曾面對面交談過，大家怎麼會有默契？尤其是關係到「創意」這種很重視「FU」（感覺）的東西。
這個四、五十歲的老闆雖不太會用電腦，但他興高采烈地說，「我只要隨時看著3台電腦螢幕，就可以知道他們在幹嘛。」
老闆說不必租大間辦公室，我看是省下租金、電費、辦公室設備等費用，又不必付健保費（因為外包）！
至於「提供免費視訊」，說好聽是「方便即時溝通」，說難聽點是在員工家「裝針孔」！
世界上竟然有這麼好康的事！好處全給老闆了！
至於「提供免費視訊」，說好聽是「方便即時溝通」，說難聽點是在員工家「裝針孔」！
世界上竟然有這麼好康的事！好處全給老闆了！
感覺真的很差耶！
原來隨著科技進步，「管理者」變成了「監視者」？
SOHO族什麼時候要這樣被人「盯」著？而且還是7-11，未經老闆同意，不准下線！（幹嘛？你想摸魚啊？）
我不知道你怎麼想，不過，我要是員工，會有「不被尊重」的感覺。給再多錢，這種案子我才不接！
我不知道你怎麼想，不過，我要是員工，會有「不被尊重」的感覺。給再多錢，這種案子我才不接！
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