隨著網路的便利,找工作只要透過人力銀行,mail履歷即可。但是,我很討厭求才公司只發封e-mail,要求求職者打電話過去安排面試時間,感覺很不尊重啊!
一來,這樣很沒時效性,表示這個職位一點都不急著找人。難道不怕這封通知信被列入垃圾信?
二來,這家公司未免太摳了!要求職者主動聯繫,連電話費也要省!
根據我個人的實戰經驗,這種公司並不尊重員工,主考官高傲得很,公司人員流動率很大,不過是家小公司,一點都不稀奇。
這種公司不去也罷!如果你要去這種公司上班,要有心理準備。
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隨著網路的便利,找工作只要透過人力銀行,mail履歷即可。但是,我很討厭求才公司只發封e-mail,要求求職者打電話過去安排面試時間,感覺很不尊重啊!
一來,這樣很沒時效性,表示這個職位一點都不急著找人。難道不怕這封通知信被列入垃圾信?
二來,這家公司未免太摳了!要求職者主動聯繫,連電話費也要省!
根據我個人的實戰經驗,這種公司並不尊重員工,主考官高傲得很,公司人員流動率很大,不過是家小公司,一點都不稀奇。
這種公司不去也罷!如果你要去這種公司上班,要有心理準備。