職場惡鬥研究所

這是個針對年輕人的化妝品牌，主考官連同業知名品牌的名字、操作手法都不熟悉，連「找部落客試用」這種熱門行銷都沒聽過，我真不知她在混什麼？

從通知面試開始，在電話中，我問她公司附近可有明顯建築物或公車站牌名稱？她說不清楚，只知樓下有超商，我到了一看才知：這棟就是附近最高的大樓啊！像101一樣明顯，她在搞什麼？

連看我的作品，她連續念錯字很多次，我開始懷疑起她是不是有閱讀障礙。心想：是公司惡搞，找工讀生來當主考官嗎？但她看起來也有30多歲，我心想：莫非她也是剛到這公司？

她也不自我介紹，到現在我也不知她在幹嘛？她不提公司的一切，幸好我主動問起。她說企畫職缺已經懸空3個月了，又說這工作很重要，我心想：要真如此，那你們怎會空缺這麼久？

大多時候，她搞不清楚狀況，談薪水時更是閃爍其詞，我一再追問，她依然支支吾吾，什麼「試用期不到3萬，試用期滿後可能3萬初」。奇怪了，這都要跟求職者講明的，不是嗎？

從主考官的談吐可以發現，她的表達能力很差---講話抓不到重點，聲音缺乏信心，反應很慢（有點像吃抗憂鬱藥的病人），我真不知道她憑什麼操盤？搞不好就是因為這樣，這家公司的流動率很大，甚至默默無名。

我擔心，在這種主管底下做事，會不會功高震主？會不會難以溝通而無法施展？或是絕大多數時間花在「讓她聽懂」上？

這是什麼公司啊？