職場惡鬥研究所

在看求職廣告時，有時會發現，這家公司從總機、業務、企畫、會計都在徵人…，再仔細一看，公司總人數約10～20人，或根本不到10人，這時，你該怎麼辦？

這本書不僅教你如何寫履歷表、傳授面試技巧，最棒的是，還提出新觀點！在待業這段期間，該如何鍛鍊自己：每天運動、每天聽（閱讀）2小時的勵志書籍。

這是個針對年輕人的化妝品牌，主考官連同業知名品牌的名字、操作手法都不熟悉，連「找部落客試用」這種熱門行銷都沒聽過，我真不知她在混什麼？

我很討厭某些以「打扮取人」的主考官，尤其以女性主考官居多。奇了，我又不是應徵酒店小姐，憑什麼你以我的穿著打扮就斷定我能不能勝任？難不成我該全身名牌，你才會覺得我夠格？

隨著網路的便利，找工作只要透過人力銀行，mail履歷即可。但是，我很討厭求才公司只發封e-mail，要求求職者打電話過去安排面試時間，感覺很不尊重啊！

最近轉換跑道，應徵餐飲業的珍妮說，她最近連續2次接到同一個老闆的電話，這老闆很奇怪，一下說她很適合，一下又說她條件太好，怕放不下身段，珍妮也煩了，乾脆問他：「那你還找我幹嘛？」是啊，一下說她好一下又說她不適合，話都是老闆在說的。

他一開口就說，「我當過立法院特助、總統府特助...」說了一大串，儼然把自己當成政治人物，說到底，他不過是某前立委的「前助理」。我真想問他：所以，你老闆會下台，是你辦事不力？

這是今年AVEDA的會員生日禮，說實話，對我這個愛書人來說，送書有點失望，還不如往年送試用品來得實際。

不知道現代人是不是想錢想瘋了？竟然有人掛羊頭賣狗肉，明明從事商業行為，卻掛著NGO（非營利組織）的名號！

馬總統下令，將「英文」及「法學知識」變成未來國家考試的科目，雖然立意甚好，但我覺得這並不能提升公務員服務的素質。

沒想到一家小小補習班的老闆，這麼囂張！

約五、六十歲，一看就知是財大氣粗，底下員工不到10人，又是家族企業，不知在臭屁啥？

賺錢花樣百百種，我最看不起，認為最罪大惡極的，就是拿別人的生命、心理開玩笑！

到大潤發內湖店買家具，到提貨區領貨時，從倉庫出來的，竟是一個年輕妹妹！

在某連鎖藥局聽到店員跟女客人的對話，客人要找植物奶粉。店員拿起某品牌說明成分後，問：「你火氣很大喔？皮膚、嘴唇有點缺水。」

在捷運忠孝復興站看到這句廣告詞，「回復染燙造成的化學損傷」。啊？